وضعیت اشتغال و رضایت شغلی دانش آموختگان نابینای شاغل در شهر تهران (1389)
پایان نامه
- دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی
- نویسنده ستار افزا
- استاد راهنما فرح ترکمان مهرداد جواهری پور
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1390
چکیده
چکیده پژوهش حاضر از آنجا که قصد پرداختن به یک مسئله اجتماعی را دارد پژوهشی عملی و کاربردی است .هدف این تحقیق بررسی وضعیت شغلی دانش آموختگان نابینای شاغل در شهر تهران در سال 1389می باشد . عامل اصلی برای انجام این پژوهش مشاهده مسائل و مشکلات و کاستی های مختلف در استخدامو رضایت شغلی این گروه از جامعه می باشد.روش تحقیق حاضر پیمایشی و از نوع تبیینی است جامعه آماری را نابینایان با تحصیلات عالیه مشغول به کار در شهر تهران در سال 1389 تشکیل می دهد.که آمار دقیقی از این افراد در هیچ مرکزی یافت نشد لذا با استفاده از روش نمونه گیری غیر احتمالی گلوله برفی یا شبکه ای اقدام به شکل دادن نمونه شد در این پژوهش از تکنیک پرسش نامه استفاده شده است ازآنجائیکه جمعیت مورد مطالعه بسیار کم بود لذا از همه آنها پرسش به عمل آمد.به منظور تدوین فرضیات این پژوهش از نظریه های دو عاملی هرزبرگ ، انتظار ، سرایت ، سلسله نیازهای مازلو ، نظریه هوی ، مسیکل ، تئوری چارلز هولین و تئوری کورت لوین استفاده شده است در این پژوهش از172 نفر پرسش بعمل آمده است که این تعداد ، کل جامعه آماری ما را تشکیل می دهد و با استفاده از به تجزیه و تحلیل توصیفی و استنباطی داده ها پرداخته شده در سطح استنباطی از آزمون spps نرم افزار کای اسکوئر، تحلیل مسیر و تحلیل عاملی استفاده گردیده و در سطح توصیفی از شاخصهای فراوانی ، فراوانی مطلق ، درصد فراوانی ، فراوانی تراکمی و نمودار دایره ای و ستونی استفاده شده است. فرضیه های عوامل فردی شامل سن ، جنسیت ، محل تولد و رضایت کلی از زندگی و عوامل شغلی شامل-1 عوامل انگیزشی: استقلال در عمل ، علاقه به کار ، شناخت ، پیشرفت و ترقی ، مسئولیت های شغلی-2 عوامل واسطه ای :حقوق ، پایگاه و موقعیت و امکان رشد یا ارتقاء 3- عوامل محیطی : ارتباط با مافوق ها ، ارتباط با همکاران ، امنیت شغلی و شرایط کاری مورد تائید قرار گرفت .براساس ویژگی های جامعه مورد مطالعه مشخص شد اکثر شاغلین در رشته های حقوق ، علوم اجتماعی و روانشناسی پست های سازمانی بهتر و در خورد رشته تحصیلی خود دارند
منابع مشابه
مقایسه رضایت شغلی و انگیزش پیشرفت در دانش آموختگان کشاورزی خود اشتغال و غیرخود اشتغال
رضایت شغلی به عنوان یکی از عوامل بسیار مهم و تأثیرگذار در شغل محسوب میشود و تحقیقات متعددی در این زمینه انجام شده است. انگیزش پیشرفت نیز به عنوان سازهای که در گرایش افراد به خوداشتغالی تأثیر بسزایی دارد، شناخته میشود. سؤال اصلی این مطالعه این است که آیا تفاوت معنیداری بین رضایت شغلی و انگیزش پیشرفت افراد خود اشتغال و غیرخود اشتغال وجود دارد؟ این مطالعه با هدف بررسی و مقایسه انگیزش پیشرفت و ...
متن کاملمقایسه رضایت شغلی و انگیزش پیشرفت در دانش آموختگان کشاورزی خود اشتغال و غیرخود اشتغال
رضایت شغلی به عنوان یکی از عوامل بسیار مهم و تأثیرگذار در شغل محسوب می شود و تحقیقات متعددی در این زمینه انجام شده است. انگیزش پیشرفت نیز به عنوان سازه ای که در گرایش افراد به خوداشتغالی تأثیر بسزایی دارد، شناخته می شود. سؤال اصلی این مطالعه این است که آیا تفاوت معنی داری بین رضایت شغلی و انگیزش پیشرفت افراد خود اشتغال و غیرخود اشتغال وجود دارد؟ این مطالعه با هدف بررسی و مقایسه انگیزش پیشرفت و ...
متن کاملوضعیت اشتغال دانش آموختگان رشته مدیریت خدمات بهداشتی- درمانی
اهداف. داشتن نیروی کارآمد کافی در تمام رشتهها از جمله رشتههای مرتبط با بهداشت و درمان، برای هر سازمان ضروری است. این نیروها بعد از تربیت شدن باید بهطور مناسب از نظر جغرافیایی، نوع حرفه، تخصص و جنسیت توزیع شده، با نظارت صحیح و کارآمد بهکار گرفته شوند تا بهترین اثر را داشته باشند. با توجه به کمبود اطلاعات و مستندات درخصوص فعالیتهای شغلی دانشآموختگان رشته مدیریت خدمات بهداشتی- درمانی...
متن کاملوضعیت اشتغال به کار دانش آموختگان دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
زمینه: مساله اشتغال و بیکاری دانش آموختگان آموزش عالی یکی از چالش های اساسی اقتصادی و اجتماعی کشور است. هدف: مطالعه به منظور بررسی وضعیت اشتغال دانش آموختگان دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان انجام شد. مواد و روش ها: در این مطالعه مقطعی از مجموع 1168 پرسشنامه ارسالی برای دانش آموختگان سال های 1370 تا 1376 دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، تعداد 410 پرسشنامه برگشتی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: %5/...
متن کاملبازدارندههای اشتغال دانش آموختگان کشاورزی
این پژوهش از نوع کیفی بوده که در آن از رویکرد نظریه پایه ور بهره گرفته شده است. برای گردآوری داده ها از ابزار مصاحبه به صورت عمیق استفاده شد. روش نمونه گیری تحقیق از نوع هدفمند نظری بوده که به شیوه گلوله برفی انجام پذیرفت. بر همین مبنا با انجام مصاحبه با 21 نفر از دانشآموختگان کشاورزی و 9 نفر از کارفرمایان و استادان بخش کشاورزی داده ها به اشباع نظری رسید. ملاک انتخاب دانشآموختگان گرایش به شرک...
متن کاملاشتغال و بیکاری دانش آموختگان زن
زنان، موتور محرکه مهمی برای رشد و توسعه هستند و پرورش سرمایه انسانی آنها بسیار با اهمیت است . زنان، به ویژه در ده سال اخیر تمام سالهای عقب بودن از تحصیلات عالی را یکباره جبران کرده اند. یک دلیل این امر، این است که موفقیت شغلی و حرف های زنان در گرو کسب تجربیات تحصیلی است؛ همچنین فرض بر این است که برخورداری زنان از آموزش عالی به مشارکت بیشتر آنان در بازار کار کمک می کند. یافتههای مقاله حاضر نشان...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023